22 Pertenecer, como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo encuadrado en el Anexo II del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, a alguno de los siguientes colectivos: 2.2.1 Personal funcionario de carrera:

11 Esta resolución será únicamente de aplicación al personal laboral encuadrado en el Anexo II del IV Convenio Único de la Administración General del Estado que cumpla los requisitos establecidos en la base segunda. 1.2 Los puestos a proveer por concurso son puestos de trabajo vacantes, dotados presupuestariamente, del Anexo II del IV

Convocatoriasde procesos selectivos de Personal laboral -IV Convenio Único- OEP AGE 2020. Página actualizada con fecha: 31/05/2023. Escuchar Imprimir; Compartir en: Facebook. El 31 de mayo se publicaron en el BOE las convocatorias de personal laboral correspondientes a la OEP del año 2020, que incluyen un total de

Descripción 50 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, sobre los Títulos I a V del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.. TÍTULO I – Ámbito de aplicación y vigencia. TÍTULO II – Promoción de la igualdad de la conciliación de la vida personal, familiar y profesional

TÍTULO Resolución de 18 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. REGISTRO NORM@DOC: 71570. BOMEH: 13/2021. PUBLICADO EN: BOE n.º 71, de 24 de marzo
22 Según el IV Convenio Único del personal laboral de la AGE, el procedimiento ordinario de provisión de puestos de trabajo del personal laboral fijo es: a) Las comisiones de valoración. b) El concurso abierto y permanente de carácter interdepartamental. c) El concurso-oposición. v8oenGT. 92 377 103 91 147 237 241 276 224

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